摘要 :重度社恐自愈手册:80%的重度自愈人,不了解交际惊骇,社恐手册交际惊骇症 ,不解实际上应该叫做交际焦虑症,交际惊骇由于交际惊骇的重度自愈实质不是惊骇,而是社恐手册“焦虑” 。

豆瓣“我患有严峻的不解交际惊骇症小组” ,小组成员近三万人。交际惊骇
相关的重度自愈友谊小组链接中,还有8万人的社恐手册“人际往来妨碍”小组 ,
9万人的不解“逃避型人格妨碍”小组,
2万人的交际惊骇“社恐抱团取暖”小组 ,
1万人的重度自愈“家里蹲自救同盟”小组。
在网络社会中 ,社恐手册咱们都越来越习气“网友”式的不解谈天 ,反而越来越不适应面临面的沟通。
越来越多的人给自己贴上了“社恐患者”的标签。
可是 ,在咱们被“社恐”心境深深困扰的一起 ,咱们又真的了解交际惊骇症吗?
。 怎么判别你是不是“社恐患者”。
交际惊骇症,实际上应该叫做交际焦虑症,由于交际惊骇的实质不是惊骇 ,而是“焦虑” 。
依据美国DSM-5供给的交际焦虑症确诊规范 ,交际焦虑症主要有以下特色: 。
个别惧怕一种或多种交际或扮演环境,由于在这种环境下,他们或许会遭到其别人的审视,如在发扮演讲时,乃至是在吃或喝东西的时分 。
个别惧怕在公共场所因别人的负面点评而感到为难 。
这种惊骇和焦虑具有持续性 ,通常在六个月以上。
由于这种惊骇和焦虑产生的逃避状况现已影响了个别正常的工作和日子。
在《日子大爆炸》中 ,来自印度的天文学家Rajesh Koothrappali(昆瑙·内亚饰),便是一个交际焦虑症患者 。
他和同性朋友共处时非常开畅搞笑,但在面临异性却没方法正常的开口说话 ,只要在喝醉今后才干和女孩子沟通 。
Rajesh面临女孩子时的沉默沉静状况,在心思学上被称为“挑选性沉默” 。
“挑选性沉默”是指个别在某些需求言语沟通的场合耐久地“回绝”说话,而在其他场合则能够正常说话,是交际焦虑症的一种体现 。
交际焦虑症的确诊规范很高,能到达确诊标示的人仍是少量 ,可是大多数人,都被“交际焦虑”这种心境所困扰 。
。“交际焦虑”≠内向。
交际焦虑在体现形式上和内向性情很像,都或许会在公共场所产生焦虑、严重的心境 ,因而,很多人会将交际焦虑和内向混杂。
可是,交际焦虑和内向在实质上却有很大的不同。
。1.交际焦虑者缺少安稳的自我认知 。
缺少安稳的自我认知 ,过度介意外界点评,是交际焦虑的本源 。
江疏影曾在一档节目中裸露自己”社恐“的心路历程,她说:“我全部的惧怕和关闭,都来历于我的不自傲 ,所以我才惧怕和人沟通 。”。
“可是,越是惧怕,越是惊骇 ,就越是不或许做好。” 。
拍戏的时分 ,她会重复揣摩 ,灯火教师的一个目光是什么意思 ?
履行导演的一句话又是什么意思 ?我演得是不是欠好啊?
这样的感触让被她无限扩大 ,她越来越不自傲 ,更惧怕和人沟通。
内向的人大部分具有安稳的自我认知 ,他们对社会认同并没有激烈的需求 ,他们经过安静的考虑取得力气而非自我体现。
带有交际焦虑心境的人正好相反 ,他们更多的经过别人的点评形成对自己的知道 ,因而分外介意别人对自己的观念。
这种过度的介意使他们在交际中非常严重,难以正常的沟通 。
他们会尽量防止直视别人,也会尽量防止别人的目光聚集在自己身上 。
由于惧怕别人的审视会暴露出心里的短促严重,也忧虑自己做出过错的行为给别人留下欠好的形象 。
尽管知道那些幻想中的为难状况简直不会呈现 ,可是却难以控制自己前去幻想该工作产生的场景 ,让自己堕入焦虑的心境中无法自拔 。
。2.交际焦虑者往往具有外向的性情特质 。
“社恐的人都是内向的。”——这是对内向和交际焦虑最大的混杂和误解 。
一位脱口秀艺人曾这样描绘社恐:
图片来自:豆瓣纸窈。
听起来尽管非常对立 ,但交际焦虑的人大部分会有这样的心境,他们惧怕人际关系、害怕、畏缩 、但又非常巴望改动自身的状况,等待被人供认和接收。
巴望融入环境,期望从与人往来中取得自傲与高兴 ,这是典型的外向性情的特质。
因而,交际焦虑者往往具有外向的性情特质。
3.交际焦虑者持续焦虑,内向者其时焦虑。
交际焦虑者的焦虑具有显着的持续性 ,即便现已脱离了产生焦虑的场合 ,交际焦虑者也会在头脑中不断剖析和“回放”焦虑情境。
他们难以克己的将个人精力放在对消极心境的重复考虑上 ,重复回放其时的场景和感触,使交际焦虑的心境不断强化。
内向者尽管在交际中也会产生焦虑的心境 ,但他们的焦虑心境源于他们对交际活动的排挤,由于交际活动往往会让他们感到疲倦。
但这种焦虑在交际完毕后就会消失,他们需求的是很多的独处时刻康复精力 。
走出交际焦虑的“围城”。
在心思咨询中 ,一般选用认知行为疗法来医治焦虑症和郁闷症。
认知行为疗法的中心是心境ABC理论 。
该理论的创始人艾利斯以为 ,激起工作A(activating event )仅仅引起行为成果C( consequence)的间接原因 ,而引起C的直接原因是个别对激起工作A的认知点评而产生的信仰B(belief)。
也便是说 ,个别之所以会产生焦虑郁闷等心境,是由对某一工作的不合理认知引起的 ,因而 ,要处理心思问题,首先要处理个别的不合理认知。
不合理信仰往往有以下三个特色